根据《河南科技大学科级干部个别调整工作实施方案》的要求，报经组织部审批，现启动3777金沙娱场城科级干部个别调整空岗选拔工作，具体如下：

一、空岗情况

3777金沙娱场城办公室主任1人（管理正科）

体质测试中心办公室主任1人（专技副科）

二、任职基本条件

1.具有较高的思想政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政

治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有强烈的事业心和责任感，热爱学校事业，敢于担当、勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。

3.具有胜任相应工作岗位所需要的管理能力、业务水平、职业素养和服务意识。

4.坚持原则，公道正派，清正廉洁，严于律己，自觉接受党和群众的监督，有较好的群众基础。

三、任职资格

1.新提拔的正、副科级干部，男同志不超过55周岁，女同志不超过50周岁，时间从学校发布调整通知之日计算。

2.提任正科的，应当具有副科岗位两年以上任职经历，或具有博士研究生学历且具有一年以上工作经历；提任副科的，应当具有下一级岗位及相应岗位三年以上任职经历，或具有硕士研究生及以上学历且具有一年以上工作经历。

3.新提拔的科级干部要有大学本科及以上学历。

4.新提拔的科级干部要有我校一年及以上工作经历。

5.具有正常履行职责的身体条件。

四、基本程序

1.公布空岗。按照学校审批的空岗和任职条件予以公布。

2.个人报岗。拟参加科级干部提拔选任的同志，填写《科级干部岗位申报表》，并征得所在单位党政主要负责人同意，加盖公章后，于11月22日下午下班前送至学院办公室，同时将毕业证书、学位证书等交办公室审核。

3.进行资格审查。按照任职资格和上岗要求，学院对报岗人员进行资格审查。

4.组织实施。按照公开、平等、择优的原则，对报岗人员进行选拔，并召开会议集体研究提出拟任人选。同等条件下，在确定拟任人选时要注意个人所学专业与岗位符合度。

5.拟提拔的科级干部进行公示。对拟提拔的科级干部进行考察了解和公示，公示期不少于五个工作日。

6.上报拟任人选。学院上报拟任人选，同时将《科级干部拟任人选汇总表》《科级干部职务任免请示》、拟用人选《干部任免审批表》等材料纸质版报党委组织部。

四、工作纪律

在选拔任用工作中，相关人员必须遵守以下纪律：

1、不准借选拔任用之机谋取私利；

2、不准泄露有关聘任前的讨论情况；

3、不准故意夸大、缩小、隐瞒、歪曲事实；

4、不准搞非组织活动。

                                               3777金沙娱场城

                                              2021年11月19日